formation-seco (2004-2007)

Die Veranstaltung gab einen Überblick über den aktuellen Stand der NRP, über ihre Konsequenzen für bereits involvierte und neu einzubeziehende Akteurinnen und Akteure der Regionalentwicklung und der entsprechenden Fachstellen der öffentlichen Hand. Anhand von Praxisbeispielen aus dem Inland, dem EU- und OECD-Raum wurde ein Überblick darüber gegeben, wie Regionen mit den Herausforderungen von heute umgehen und wie sie gelernt haben, den Wandel aktiv zu gestalten.

Die Veranstaltung stellte den Teilnehmehmenden verschiedene neuartige Formen von Netzwerken vor und zeigte auf, welche Anforderungen deren Aufbau und Management an die Regionalmanagerinnen und Regionalmanager stellen. Zudem wurden Rahmenbedingungen herausgearbeitet, die für das Funktionieren und den Erhalt vitaler und selbstorganisierter Netzwerke notwendig sind. Diese Aspekte wurden in Workshops anhand eigener Beiträge und Fallstudien vertieft. Beim Aufbau und Management von Netzwerken, wie auch in der Regionalentwicklung allgemein, ist das Prinzip der Selbstorganisation unabdingbar und wurde deshalb während des Seminars direkt angewandt und reflektiert.

Das Seminar beschäftigte sich mit Fragen des Wissensmanagements und Wissenstransfers in unseren Regionen. Wissen gehört heute zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren der Regionalentwicklung - egal, ob wir dabei die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen oder die Attraktivität unserer Lebensräume und Wirtschaftsstandorte vor Augen haben.

Akteure oder Akteurinnen der Regionalentwicklung sind immer auf der Suche nach neuen Konzepten, um ihre Region voran zu bringen und als Lebens- und Wirtschaftsraum zu stärken. Ein neues Konzept, das europaweit auf grosses Interesse stösst, ist jenes der Lernenden Regionen

In den ländlichen Gebieten und Bergregionen der Schweiz gibt es viele erfolgreiche Klein- und Mittelbetriebe, die nicht den typischen, wertschöpfungsschwachen Branchen angehören und auch nicht einzig für den regionalen Markt produzieren. Sie zeigen, dass bestimmte Unternehmen auch in diesen Räumen im internationalen Wettbewerb bestehen können. Die Erzeugung und die Nutzung neuen Wissens sind für das Entstehen von neuen Arbeitsplätzen enorm wichtig. Aber auch das beste Wissensmanagement und das beste Knowhow führen allein noch nicht zum gewünschten wirtschaftlichen Erfolg. Das Verbindungsglied zwischen Wissen einerseits sowie Wertschöpfung und Arbeitsplätzen andererseits heisst Unternehmertum.

Städte und Agglomerationen sind – mit ihrem dichten Netz produktiver Beziehungen – die Motoren der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Entwickung. Sie stehen untereinander in einem scharfen Wettbewerb. Eine hohe Lebensqualität ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Bei der Produktion dieser Lebensqualität spielen die umgebenden ländlichen Räume eine wesentliche Rolle. Sie bieten landschaftliche Schönheit, attraktive Wohnlagen, Geborgenheit in kleinen Gemeinden sowie vielfältige Möglichkeiten für Erholung und Freizeit. Das ist die eine Seite der Stadt-Land Beziehung.

Das Seminar setzte sich zum Ziel, im Hinblick auf die bevorstehende Umsetzung der Neuen Regionalpolitik modellhafte Vorstellungen zu entwickeln zu Grösse, Abrenzung und Organisation der künftigen "Regionen" sowie zu Rolle, Aufgaben und Qualifikationen der regionalen Akteurinnen und Akteure.